社員インタビューJ.T

j.unionは、職場を明るく・楽しく・元気よくするためのチャレンジの場です

J.TRMS事業推進本部組織運営グループ2017年入社（新卒）

優しい雰囲気！みんな元気！

会社説明会、面接などでお会いする社員のみなさんが、とにかく優しいんです！
最終面接も、役員の方と自分の好きなこと、頑張ってきたことをざっくばらんに話せ、純粋に楽しい時間を過ごしました。
この会社なら、ツライときも支え合い、楽しいときはもっと楽しめる！そんな印象を受けました。
入社してもその印象は変わりません。今度は自分が後輩にそう思ってもらえるように、誠実な人間になりたいです

「ユニオンサロン」や「くみあいアプリ」など多岐にわたる商品を担当しています！

私は、労働組合役員向けの動画学習サービス「ユニオンサロン」と、新商品である労働組合専用アプリ「くみあいアプリ」を担当しています。どちらの商品もお客様への提案、操作方法の説明、活用方法の相談受付などを行っています。また、その他にも労働組合のビジョン策定のワークショップや傾聴セミナーのアシスタントなどもしています。
所属部署の担当範囲にとどまらず仕事ができるのも当社の魅力だと思います。

「ちいかわ」トークで盛り上がる！

労働組合のビジョン策定のワークショップでは、組合の○年後のありたい姿を考えていきます。10人程度の参加者の意見をもとに進めていくコミュニケーションが中心のお仕事です。
実は私、大勢の前で話すことが得意でなく......。この仕事を任されたときは「自分で大丈夫か？」と、とても不安でした。
しかし、いざ始めてみるとお客様との対話ってとても楽しい！　お客様の中に「ちいかわ」が好きな方が複数名いらっしゃったので、「ちいかわ」の魅力、最新話の考察などついついおしゃべりをしてしまいました（※休憩中にです！）。
全5回、約半年のワークショップは無事終了し、最後には「Ｔさんが専従役員としてうちに来ればいいのに」と言っていただけました。もちろんご冗談かと思いますが、少なからずメンバーの一員として認めていただいた気がして嬉しかったです。

みんなが明るく・楽しく・元気よく！

j.unionが掲げる「明るく・楽しく・元気よく」という言葉が好きです。
人間の一生のうち、社会人として働く期間は40年以上（定年の概念がなくなれば一生涯）と人生のほとんどを占めます。その時間が暗くて、辛くて、元気が出ないなら、なんてもったいないことだろうと思います。
しかし明るい職場で、楽しく仕事をし、元気に働くというのは言葉はシンプルですが、とても難しいことです。どうすれば自分がそうなれるか、お客様、その先の組合員の皆さんにそうなってもらえるか、考え続けていきたいなと思います。